黑市政办发〔2013〕129号

各县（市、区）人民政府、五大连池管委会，中、省、市直有关单位：
    现将《黑河市2013年度政务公开工作检查考核实施方案》印发给你们，请认真抓好工作落实。

                               黑河市人民政府办公室
                                  2013年11月4日

黑河市2013年度政务公开工作检查考核实施方案

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《2013年全市政务公开工作要点》有关要求，将对全市政务公开工作开展检查考核，为进一步抓好各项工作落实，结合实际，制定本实施方案。
    一、指导思想
    坚持公开、公平、公正原则，以激励先进、鞭策后进、整体提高、全面深化为目标，切实提高各地、各有关单位政务公开和政务服务水平，扎实推进法治政府、服务政府、效能政府、廉洁政府建设，促进政务公开工作更好地为全市经济社会发展服务。
    二、考核范围
    各县（市、区）人民政府、五大连池管委会，中、省、市直有关单位。
    三、考核内容
    （一）领导体制和工作机制建设情况。
    （二）政府信息公开情况。
    （三）重点领域信息公开情况。
    （四）行政权力公开透明运行情况。
    （五）行业政务公开情况。
    （六）基层政务公开情况。
    （七）保障机制运行情况。
    考核细则详见附件。
    四、考核程序
    （一）自查评分（2013年11月1—30日）。各地、各有关单位对照《2013年度全市政务公开工作考核细则》进行自查自评，形成自查材料，报市政务公开办公室考核确认。
    （二）考核检查（2013年12月1—20日）。市政务公开检查组对各地、各有关单位政务公开工作进行统一考核，对政府信息公开目录开展网上检查。主要检查各地、各有关单位通过市政府门户网站和本地、本单位网站信息公开情况，特别是政府信息公开目录公开和更新情况。
    （三）综合评价（2013年12月21—31日）。市政务公开办公室根据自查评分、考核和网络检查得出考核结果，结合各地、各有关单位日常工作开展情况，对被考核单位进行综合评分。
    （四）公开通报（2014年1月1—31日）。2013年度政务公开检查考核工作结束后，市政务公开办公室将通过市政府门户网站和文件等形式向全市公开通报考核结果。
    五、考核标准
    各地与各有关单位分开评比。评比结果划分为一、二、三等，一等不低于90分，二等不低于75分，75分以下为三等。
    六、有关要求
    （一）各地、各有关单位要高度重视，认真做好迎检各项准备，确保考核工作顺利进行。
    （二）各县（市、区）人民政府作为被考核单位和政务公开考核评比工作责任主体，要积极开展对下级政府和所属各单位考核工作，并将考核结果纳入政府责任目标考评体系和政府绩效评估体系。
    （三）各地、各有关单位要本着实事求是原则，严格按照方案要求进行自查，在此基础上对本级政府、本单位全年政务公开工作进行总结，形成政务公开工作总结和自查评分表报市政务公开办公室。
    （四）市教育局、市卫生局、市城乡建设局、市交通运输局等公共企事业单位主管部门，要将各自主管的公共企事业单位办事公开工作进行总结（可并入年度政务公开工作总结）报市政务公开办公室，否则按未推进落实予以扣分。
    （五）在对中、省、市直单位的考核中，负责推进重点领域信息公开的牵头部门为市政府行政服务中心、市财政局、市审计局、市城乡建设局、市政府食品安全办公室、市卫生局、市食品药品监督管理局、市环保局、市安监局、市物价局、市国土资源局，要将重点领域信息公开工作推进情况进行总结（可并入年度政务公开工作总结）报市政务公开办公室，否则按未推进落实予以扣分。
    （六）请各地、各有关单位将报送材料电子版于11月30日前报市政务公开办公室，联系人：孟照纲，电话：6762227，电子邮箱：hh6762227@126.com。逾期不报将视自查评分项考核为零分。
    （七）各地、各有关单位政务公开工作考核细则电子版可通过以下路径下载：中国•黑河—政务公开目录—政府信息公开制度（http://www.hfkangling.com/）。

附件：1.2013年度各县（市、区）人民政府政务公开工作考核细则.xls
     2.2013年度中省市直单位政务公开工作考核细则.xls